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Os informamos que la Junta Directiva ha implantado su protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y el acoso por razón de sexo en la empresa gracias a nuestro asociado Safcom. En cumplimiento de la Ley de Igualdad 3/2007 y en relación al Real Decreto 901/2020 en donde instan a que todas las empresas de 1 a 49 trabajadores a implantar un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual para prevenir, evitar o eliminar cualquier tipo de desigualdad o acoso por razones de sexo, edad, raza, origen o de cualquier otro tipo.

Para facilitaros el cumplimiento de la ley de Igualdad y solo por ser Socio de Aico, desde Safcom nos ofrecen sus servicios para realizar el protocolo de acoso con un descuento del 50%, es decir, que el plan de acoso os va a costar 75€ más IVA hasta el jueves 30 de noviembre de 2023.
Benefíciate de esta oportunidad que nos ofrece nuestro asociado y si estás interesado, ponte en contacto con su persona de contacto para Benidorm llamando al teléfono 653 80 11 39 y preguntando por Alex.

Os recordamos que Safcom también os ayuda a cumplir con la Ley de Protección de Datos, con el plan de prevención de riesgos laborales y planes de seguridad acorde a la actividad que desarrolléis.

 

Protocolo para la Prevención y Actuación al acoso sexual y el acoso por razón de sexo de Aico
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
CRITERIO TECNICO 104-2021 SOBRE ACTUACIONES INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EN RIESGOS PSICOLOCIALES

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